GresikSatu | Untuk meningkatkan nilai IP-ASN (Indeks Profesionalitas ASN) di bawah naungan Pemkab Gresik, Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Gresik meluncurkan program Great ASN (Gresik Satu Data Aparatur Sipil Negara).
Great ASN merupakan tagline baru yang bertujuan untuk membangun satu data kepegawaian yang mutakhir dan valid pada aplikasi SIMPEG (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian).
Kepala BKPSDM Gresik Khusaini menuturkan layanan terkait kepegawaian akan lebih mudah diproses dengan adanya data ASN yang lengkap, mutakhir, dan valid pada Database SIMPEG.
“Karena saat ini sebagian besar pelayanan kepegawaian sudah tidak dilayani secara manual namun langsung dilayani melalui SIMPEG, jadi ASN datanya harus sudah lengkap dan valid,” ujarnya.
“Masalahnya masih banyak dari mereka yang belum melengkapi data kepegawaianya sehingga menganggu proses pelayanan,” jelasnya, Selasa (25/7/2023).
Dalam aplikasi tersebut digambarkan kualitas ASN berdasarkan kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan (IP-ASN).
“IP-ASN masuk dalam salah satu indikator Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Gresik tahun 2022-2026. Maka dari itu, kita dorong semua ASN untuk memperbarui data kepegawaiannya,” ungkapnya.
“Dengan lengkapnya data kepegawaian para ASN, nilai indeks profesionalitas ASN Gresik juga dapat meningkat,” imbuhnya. (ovi/aam)